Coaching Psicológico Executivo & Alta Performance
É uma abordagem que vai além do desenvolvimento de habilidades técnicas, trabalhando também com crenças limitantes, padrões emocionais e bloqueios psicológicos que podem impedir o alcance da excelência profissional. Utiliza ferramentas científicas da psicologia aplicadas ao contexto corporativo e de liderança.
Áreas de Atuação:
- Desenvolvimento de liderança e presença executiva
- Gestão de equipes de alta performance
- Transições de carreira e promoções
- Tomada de decisão estratégica
- Gestão do estresse e pressão corporativa
- Comunicação assertiva e influência
- Inteligência emocional executiva
- Resolução de conflitos organizacionais
- Preparação para apresentações e negociações importantes
Metodologia:
O processo é estruturado e orientado por objetivos específicos.
Combina:
- Avaliação psicológica e mapeamento de competências
- Definição de metas claras e mensuráveis
- Estratégias personalizadas de desenvolvimento
- Técnicas de regulação emocional e mental
- Ferramentas práticas para aplicação imediata
- Acompanhamento contínuo de resultados
Para quem é indicada:
- Executivos C-Level (CEO, CFO, CTO, etc.)
- Líderes em transição ou recém-promovidos
- Profissionais de alta performance
- Empreendedores e empresários
- Gestores com equipes desafiadoras
- Profissionais em burnout ou estresse excessivo
- Pessoas que buscam o próximo nível de excelência
Benefícios
Aumento da performance e produtividade, melhoria nas habilidades de liderança, maior clareza estratégica, redução do estresse, comunicação mais eficaz, tomada de decisão mais assertiva, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e resultados organizacionais superiores.